官方微博 官方微信 客户端
实习中介陷阱多 “付费内推”别轻信

时间:2021-10-13 15:33:55 来源:连云港传媒网


随着秋季求职高峰的到来,市面上大大小小的求职中介开始发布大量招聘信息,不少平台推出了招聘“内部资源”,付费“简历免筛”“优先面试”等诱人项目,吸引了不少求职者的注意。但是这些所谓的福利,陷阱重重,并不一定能够达到求职者预期的结果甚至可能有欺诈行为发生。



“秋招内推倒计时,简历免筛、直通笔试,通过后优先面试”。对于忙着找到一份好实习机会、好工作的求职者来说,这些充满诱惑性的字眼无疑令人心动。在“秋招”季,能够找到一条捷径,就意味着获得理想岗位的机会又大了些。


市民:我们现在找工作一般都是,在校的时候一般都是通过校招来找工作,毕业以后就是到人才市场举办的一些招聘活动里面来招聘工作。一般的情况下对于介绍之类的都不会太相信,因为这些都没有靠谱,也没有正规,也不一定有正规的营业执照或者营业资格什么的。



据了解,一些线上中介平台正是抓住了学生想要获得一份好工作的心理,推出了“付费内推”项目。这些平台往往声称与众多企业达成合作,可利用这些资源内推大学生去企业实习,但获得内推的资格需要付费。


江苏苍梧律师事务所律师 金菊:在这些介绍过程中,往往会出现要求毕业生交付大量几千甚至到几万不等的中介费用,该中介费用中又包含了所谓的求职面试技巧培训等所谓的付费课程,如果要是毕业生找不到工作之后,中介公司也不会向毕业生返还上述的中介费用,所以就导致毕业生在中介的招聘活动中,产生了付费以后又没有找到工作的法律现象。



对于初入社会的大学生求职者来说,防范意识薄弱往往是踏入平台求职陷阱的重要原因。对平台信息真实性核实不够,或轻易将个人信息泄露给平台,都有可能造成自身上当受骗。对于求职者而言,要练就一双“慧眼”。切忌轻信平台提供的“捷径”。金律师表示,付费实习内推对于求职者本身的风险不容忽视,往往该类求职招聘渠道需要求职者提供个人信息,付费内推资格通常只是商家平台方的承诺,真实性与有效性都存疑,缺乏合规性保障,求职者还存在隐私泄露的法律风险。



江苏苍梧律师事务所律师 金菊:如果广大毕业生在面试过程中或者找工作过程中确实碰到了上述情况,可以通过跟中介公司进行交涉,要求其退还相关的费用。如果要是金额过大,比如说已经超过5千元以上,并且该中介公司没有给你提供任何的服务,只是向你虚假的承诺,可以通过企业内部内推的方式介绍工作,但是承诺没有实现的情况下,还可以通过报警的方式进行处理,这些中介公司可能会涉嫌刑事诈骗的。




来源丨在你身边

编辑:徐止丽 分享到:

Copyright© 2006-2021 lyg1.com All Rights Reserved
新闻热线:0518-85720021 记者QQ:6291576 连云港地区第一视听综合门户网 连云港市广播电视台主办
苏新网备2007035号 苏公网安备 32070502010004号 信息网络传播视听节目许可证1007204号 苏ICP备11073735号
江苏省网络视听违规节目举报窗口 互联网新闻信息服务许可证 许可证编号:32120180019